Recruitment Services

Externes Recruitment

• Können wir eine Bewerberflut nach einer Anzeigenschaltung bewältigen?
• Wie können wir ideale Kandidaten noch besser ansprechen?
• Wie treffen wir eine professionelle Vorselektion geeigneter Bewerber?
• Wer unterstützt uns intern bei der Auswahl der Kandidaten?
• ...

Viele Fragen, wir helfen bei den Antworten.

Wenn Mitarbeiterressourcen und Zeit knapp sind, übernehmen wir für Sie die komplette Recruitment-Aufgabe. Von der Profilerstellung über die Stellenausschreibung und Bewerberselektion bis hin zu mehrstufigen Auswahlverfahren und Vertragsverhandlungen unterstützen wir gerne. Sprechen Sie einfach Ihr individuelles Leistungspaket mit uns ab.

Recruitment Consulting

Die Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter ist eine der wichtigsten Aufgaben im Personalmanagement und der Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Durch veränderte Rahmenbedingungen, wie Spezialisten-Mangel oder kürzere Verweildauer von Mitarbeitern, werden Personalsuche und -auswahl in immer stärkerem Maße zu kritischen und strategischen Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Wir unterstützen Sie gerne bei Ihren Aktivitäten durch eine an Ihr Unternehmen angepasste Beratung. Dies kann beispielsweise die Ausarbeitung einer Recruitment Strategie sein, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ins Recruitment oder ein allgemeines Coaching zur Optimierung der Recruitmentprozesse.