Researcher/in Kerpen

Researcher/innen

auf freiberuflicher Basis

für den Standort Kerpen

Seit der Gründung von humancaps consulting Limited im Jahr 2003 beraten und unterstützen wir aufstrebende StartUps, erfolgreiche Mittelständler sowie etablierte Konzerne, insbesondere aus den Branchen E-Business, E-Commerce, New Media und Mobile.

Wir besetzten schwerpunktmäßig Fach- und Führungskräfte aus den Funktionsbereichen Human Resources, Management, Marketing und Product Management sowie IT und Sales stellt den Großteil unserer Arbeit dar. Bei der Vermittlung von Kandidaten hört unsere Arbeit jedoch nicht auf: Wir begleiten unsere Kunden von der gezielten Ansprache der Bewerber über die Auswahl idealer Mitarbeiter bis hin zur Planung und Umsetzung von crossmedialem Personalmarketing.

Wir beraten nicht nur Personal – und Unternehmensverantwortliche bei ihrer täglichen Arbeit, sondern begleiten auch die Kandidaten langjährig auf Ihrem Karriereweg. So bringen wir erfolgreich Arbeitgeber und "humancaps" zusammen. Hierbei ist die dauerhafte Zufriedenheit auf beiden Seiten unser Anspruch.

• Langjährige Kundenbeziehungen und ein weitreichendes Kontaktnetzwerk.
• Unkomplizierte Einbindung in ein motiviertes und kompetentes Team.
• Sehr gute PR-Kontakte sowie ein effektives Social Media Marketing.
• Verschiedene Optionen zur Nutzung von Kandidaten-Datenbanken.
• Ein interessantes Arbeitsumfeld im Bereich Personalberatung und Personalmarketing.
• Freie Wahl des Arbeitsortes und die Option zur Mitarbeit in unseren Büroräumen auf der Burg Hemmersbach.

Ihre zukünftige Aufgaben:

• Ausbau des Researchs in der Unit Personalberatung mit Fokus auf der Besetzung von Vakanzen in den Branchen New Media Agenturen, Internet, IT und Mobile.
• Durchführung einzelner Suchprojekte und verantwortliche Zusammenarbeit mit den Projektleitern.
• Eigenverantwortliche Suche von potenziellen Kandidaten und weitergehende Qualifizierung von geeigneten Kandidaten zur Besetzung der Vakanzen bei unseren Kunden
• Unterstützung beim Aufbaus eines Candidate Relationship Managements in unseren Suchsegmenten.
• Weitergehende Sichtung und Selektion der Bewerbungsunterlagen der Kandidaten.
• Führen von ersten Telefon-Interviews mit den Kandidaten und Weiterleitung der Kandidaten an die Projektleiter.
• Enge Zusammenarbeit mit dem humancaps Team zur möglichen Anzeigenschaltung und zum Bewerber- und Projektmanagement.

Was Sie idealerweise bereits mitbringen:

• Sie befinden sich noch im Studium oder Sie haben schon ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und möchten nun oder auch weiterhin auf freiberuflicher Basis arbeiten.
• Sie haben idealerweise schon erste praktische Erfahrung im Research sammeln können und haben keine Scheu im Umgang mit Kandidaten.
• Sie haben möglichst  ein gutes Verständnis für unsere Branchenumfelder New Media, E-Business, IT und Mobile sowie eventuell schon erste Kontakte zu Kandidaten in diesen Umfeldern.
• Dazu haben Sie Spaß am Aufbau von neuen, langfristigen Kandidatenbeziehungen in der Personalberatung.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen, zeigen Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Kenntnisse in MS-Office und in der Internet-Recherche.
• Sie sind auch ein überzeugter Teamplayer und haben Spaß am Umgang mit Menschen.